《”ねぎたけ”こと・・・禰宜　猛（ねぎ　たけし）です！♪》
「”マネージメント力”を考える！」　ー15－

自分を取り巻く仲間のことをどれだけ知っていればよいのか？
まずは必要と考えられる項目から説明しよう。

１．氏名
２．年齢（生年月日）
　　プレゼントまでする必要は無いが、
　　自分が誕生日の日に『誕生日おめでとう！』と言われたら嬉
　　しいものだ。
３．職歴
　　中途採用者なら前職でどんな仕事をしてきたのか？
　　新卒なら大学で何を専攻してきたとかでよい。
４．家族構成
５．住所（最寄り駅）
６．趣味
７．好物
８．本人の性格
９．物事の受け止め方
10．本人が持つ強みと弱み

自分が一緒に同じ目的に進む人達（仲間）について、
この10項目くらいは知っておいた方が良い。
急に本人が倒れたりした時、
自分の部下の住所も判らず、
通勤する最寄り駅すら判らないようでは、
この時点で管理者としての資格は無いと思った方が良い。