《”ねぎたけ”こと・・・禰宜　猛（ねぎ　たけし）です！♪》
「”IQ“よりも”EQ“の時代！　”感情”に強くなろう！」　－21－

Ｙ君の向き合い方は、
単に目の前の”作業処理”ですべてが終わっていた。
当然、
そのレベルで済むものも多くあるが、
結果として、
自分が取組んでいることを「残す」ということがされていない。
”仕事とは何をやったかではなく　何を残したか？”
これが問われる。
「記録」が無く、
自分がやったことを過去にさかのぼって検証できないものは、
有事の際に、
その原因追及も推測の域を超えることは無い。
こういうレベルのものは、
内容の有無に関わらず”作業レベル”という。

私はセミナーでも、
個別のカウンセリングでも、
良くこのことを話すが、
自分がやったことを「記録」としてしっかりと残せない
そういう向き合い方は、
向き合っている人間に「無」しか残っていかないことになる。

会社がせっかく期待してくれて、
自分に”作業”を回してくれているのに、
それに”気付けず”、
単純に、
『作業が多くて嫌だぁ～』と、
「感情」だけに振り回され、
駄々をこねている子供と変わりが無くなっていたのがＹ君だ。

「ＥＱ」というのは、
この”自省”に対する効果は本当に大きなものを出してくれる。