《”ねぎたけ”こと・・・「禰宜　猛（ねぎ　たけし）です」♪》
「その受け止め方で決まる”言葉”の力！」－９－

この”言葉”で、
つい先日、
某受講生が受けた採用面接のことを思い出しました。

その”言葉”はこれです。

≪成功するための唯一確かな方法は、
どんな仕事であれ、
期待されている以上のことをすることである！≫

中途採用に応募する人の多くが、
それまでの過去のことを
「実績」としてPRしようとしてきます。
”何をしてきましたか？”という問いに対する応えでも、
『社内売上No.１になりました！』とか、
『お店を立て直し数字を安定させました！』。
こうしたことが、
これから先の契約に
有利になると思い込んでいるのでしょうね。

こういう人は、
面接後の感想が、
不思議とみんな同じなんです。
『感触は良かったんですけどぉ～、条件がねぇ～』

私が採用側なら、
ヘッド・ハンティングした相手は除いて、
試雇期間中（３カ月）なら条件は最低ラインで提示します。
過去に、
55歳の中途採用で、
試雇期間の給与は基本給18万。
期間中は住宅手当は半額支給の条件で
採用させていただいた人がいます。
決して高条件ではありませんでしたが、
彼の”言葉”が決め手となりました。
『厳しい条件ですが覚悟を決めて取り組みます！』

そういう意志気（意識）の人は必ずやります。
3カ月後の試雇期間終了時には、
正式に部門長になられ、
基本給は70万にアップ。
もちろん住宅手当も満額になり、
役職手当もついたことはいうまでもありません。

やっぱり、
”自分目線”なんですよね。