《”ねぎたけ”こと・・・禰宜　猛（ねぎ　たけし）です！♪》
「ストレスを”課題”に変えて生きる人生操縦術！」　－23－

お陰様で今日、
無事に68回目となる誕生日を迎えられた。
改めて両親に感謝し、
家族や仲間に感謝する一日。

68年間生きてきてつくづく思うが、
人間関係でストレスを少なくしたいのなら、
人間関係を上手くやろうと考えないことだ。
それから、
他人には期待しないこと。
期待したところでその期待通りに動いてくれることはまず無い。
それなら最初っから期待しない方が、
少なくとも期待外れに終わった時にガッカリしなくてすむ。

”他人と過去は変えられない！”は真理そのもの。
他人を思うにまかせないなら、
自分自身で向き合った方が良い。
自分の意志力と行動は嘘をつかない。
やっただけ種が蒔け、
種をまいた分だけ花を咲かしてくれる。

マネージメント研修でもよく言っていることだが、
”他人を動かそう”とする管理者は無能だ。
他人を動かす可能を生み出すのは、
自分自身の意志力と行動以外にはない。
『これ大至急でやってくれ！』というようなものは、
昼食も取らず、
トイレもコントロールしてどんどん自分でやってしまうことだ。
後になって、
『大至急って言っただろ！』と怒っている管理職は、
これがやれない。
自分で懸命に取り組んでいる姿を部下が見て、
『私も手伝います！』といってくれる部下がどれだけいるか？
これがマネージメント能力の物差しだ。

今は一管理職ではなく経営者の端くれ。
今日からまた新たな１年がスタートする。
大したことはやれないが、
今までと同じように、
”やれること”は死に物狂いになって取組む。
経営者になって１５年。
一管理職以上に、
自分の「生き様」が問われるのが経営者だから。
これは起業した時に、
恩師の一人から教えていただいた言葉だ。