《”ねぎたけ”こと・・・「禰宜　猛（ねぎ　たけし）です」♪》
「私達は多くの”思い込み”に左右されている！」－26－

今日の”思い込み”は本当に多くの人がやっている。
なおかつ、
まったくそれに気付けないでいる人も多い。

それは、
”やりたくない言い訳を、
さも、
出来ない理由のように語ること”

私自身も思い当たるところは多くある。
日常生活でもそうである。
『パパ！○○やって！』と妻から頼まれると、
決まって、
『えっ！いま？』って聞く。
『後で！』とかいう言葉は付いていないんだから、
”いま”に決まっている。
職場でよく耳にするのは、
『Ａ君○○やってくれ！』
こう、
上司に支持されると、
『えっ？私ですか？』
そばには君しかいないし、
Ａ君って名指しで言われているのも関わらず。

それから、
チョッと難しそうなこと、
やったことがないこと、
自信がないことなどに対して多いのが、
やってもいないのに、
『それは無理ですよぉ～！』の一言。

振り返ればいかに多いことか。
こういう意識や姿勢は、
可能性をゼロにしてしまう。

それから、
こういう”思い込み”の会話も、
ビジネスの世界では
生産性を低下させる大きな原因となる。

上司：『Ａ君！この資料をコピーしてＢ部長、C課長、Ð係長に手渡しておいてくれ！』
A君：『ハイ！解りました』

A君は資料をコピーして、
B部長に、
次にC課長に、
Ð係長のところに行くと、
外出していて手渡せなかったので、
デスクの上に置いてメモを残してきた。

しばらくして、
指示を与えた上司が、
上司：『A君渡してくれた？』
A君：『行ったんですけど・・・Ð係長が・・・』

これって、
言い訳から入ってるでしょ。
正しい返答は、
『まだです！』となり、
それから、
Ð係長には手渡しが出来なかってことを
報告しなくてはならない。

なんの問題もないように思えるやり取りだが、
こういう小さな”思い込み”が、
生産性を大きく低下させる
大きな原因になる。

いまは、
こういうところを指導する管理職も少なくなった。