《”ねぎたけ”こと・・・禰宜　猛（ねぎ　たけし）です！♪》
「仕事とは人間力なり！」　　　　　　　ー２－

「仕事」をする上で大切なこと、
それは・・・「計画ー準備ー実行―評価」。
この「4ステップ」の無い”目標”はただの欲か願い事と変わりなくなる。
目標・目的を達成するには、
実現に向けた「計画」を立て、
まずはその「準備」をしっかりとすること。
次に、
「計画」に沿った行動を着実に「実行し記録」していくこと。
特に「記録」というものを忘れるとせっかくの「行動」も”やりっ放し”で終わる。最後にこれが最も大切なこと。
「実行」した行動結果は、
「記録」を元に検証し一つひとつ「評価」していく。
これが無いと改善改良を生み出すことが出来ず結果として前には進めなくなる。
ここが「評価」ではなく、
出来たか出来ないか？の”批評”だけで終わっている組織がいかに多くあるか？

もう一度言うが、
目標を達成するために一番大切なことは、
それを口に出して宣言することでもなければ、
単に諦めないだけでもダメだ。
それではせっかくの目標が、
ただの“欲”や”願い事”で終わってしまう。

特にビジネス目標はこの「４ステップ」を無くしては前には進めない。