《”ねぎたけ”こと・・・「禰宜　猛（ねぎ　たけし）です」♪》
「”関係性”の時代に自分とどう向き合うか？」　－29－

「関係性」を築くうえで忘れてはいけないことに
”思い込み”がある。
私達はまぁ～
99％が”思い込み”で生きているから仕方のないことだが、
意識して気を付けた方が良い。
自分では十分なことを言っているつもりでも、
実はそれが、
勝手な”思い込み”ということが非常に多いということ。
数か月すると、
新入社員が入って来るが、
この時期になると、
この”思い込み”が乱発される。
『Ａ君はもうこれを1回やったから大丈夫だよな！』
「大丈夫だよな？」の”？”ではなく、
「大丈夫だよな！」の”！”決めつけ。
1回やって大丈夫かそうでないかは、
それを立証する裏付けが必要。
それが管理職の”仕事”というもの。
こんな事例もある。
『おいおいこれをするには申請書が必要だろ！
なんで出していないんだ？』
『すみません！知らなかったもので・・・・』
『知らなかったら聞けって何度もいっただろう！』
この会話おかしいでしょ。
「知らないことは聞け‼」って言われても、
申請を出すこと自体を知らないでいる人間には、
それを聞くことなど不可能で聞きようがない。
この場合なら、
『これをするには申請書が必要だと習ったか？』と、
その前にこちらから聞くべき。

「”関係性”の時代に自分とどう向き合うか？」
もう結論が見えてきているはずです。
明日はこのシリーズの最終回です。
その総まとめを！