《”ねぎたけ”こと・・・「禰宜　猛（ねぎ　たけし）です」♪》
「職場を100倍楽しくするには？」　－67－

私もそうだが、
人はすぐに結果を追いたがる。
「結果が全て！」
あまり好きな言葉ではないが否定はしない。
でも、
「結果」というのは、
あくまでも、
”結びにやってくる結末の果て！”のこと。
１本の絡まった紐を解くのに、
『こうでもない！』
『あぁ～でもない！』と頭を抱えながら、
結んでは解き、
解いては結び、
また結んでは解くを繰り返すことだけが、
私達の「やれること」。

『職場が楽しくない！』
『仕事が楽しくない！』と悩んでいる人は、
これをやらずに、
「結果」である”出来るか？出来ないか？”
これだけだけを追いかけているから。
初めて経験すること、
過去に失敗した経験のあることに対して、
人はどうしても臆病になる。
『失敗したらどうしよう？』
そんなことは考えなくてもよいこと。

そもそも、
何かに取組んで「失敗」という現象さえ存在しないのだから。
だって、
なにかを”やる！”と、
必ず「結果」が出る。
「上手くいった」という結果か、
「上手くいかなかった」という結果が。

「上手くいった」ら、
それで終わりではないはず。
次は、さらに上のレベルにするために何をやるべきか？
どこをどう改善すべきか？を考えなくてはならない。
それが取組むということ。

「上手くいかなかった」ら、
”上手くいかなかったのはなぜ？”
これを考えるという気付きが「結果の中に存在する”成果”」。
次はそれを改善して再チャレンジすればよいだけのこと。

これが理解できないと、
仕事も人生も”楽しさ”は得られない。