《”ねぎたけ”こと・・・禰宜　猛（ねぎ　たけし）です！♪》
「”IQ“よりも”EQ“の時代！　”感情”に強くなろう！」　－29－

さぁ～！
今日は相手や周囲の人達と向き合った時の「感情の利用」だ。
対相手と向き合った時。
この場合の「感情の利用」は”相手との共感・共鳴”そのものだ。
ただここで多くの人が勘違いする。
それは、
「相手に共感する」ということを、
相手の立場になってとか、
相手の心に寄り添ってとか、
相手の喜ぶことをと受け止めてしまうことだ。
こうなると人は、
「相手に共感する」＝”自己抑制”
こう捉える人が実に多くいる。

私のセミナーにこんな事例がある。
Ａ君は同期の中でも積極的で、
先日も会社で古くから取り入れられている意識研修に参加した。
そこで、
『えっ！なんでそんなことまでやらなきゃいけないの？』と、
同期のＢ君が悩んで、
「やるか？やらないか？」を決めかねて悩んでいると、
『一緒にやろうぜ！
何だってやってみなきゃ判らないし、
それに先輩達の多くがやって来たんだから、
いまはその必要性を理解できなくても無駄になるはずないよ』
そう言って説いてくれたのもＡ君だった。

自分も「それをやる意味は何？」と、
Ａ君自身も疑問は持っていたが、
社長が進める研修だし、
社長を信じているんだから「やる！」というＡ君。
この言葉に触発され、
『そうだよなぁ～。社長が信じられなくなったら、
それこそこの会社にいる意味がない』
Ａ君の言葉に、
共感・共鳴することで、
自分の「感情」を後押して前向きな姿勢で向き合ったＢ君。

このように、
「相手に共感・共鳴」することで、
自分の「感情」を後押しして高揚させたり、
自分のやる気を導き出すケースは非常に多くある。

明日からは「感情の理解」について。