《”ねぎたけ”こと・・・禰宜　猛（ねぎ　たけし）です！♪》
「”自分らしく”仕事に向き合う方法！」　　－35－

企業組織の一員になると、
上司から仕事や作業を指示された時、
原則として『No！』と言い返せることはまずない。
つまり、
声がかかった時点で「やる！」ことが前提になる。
それなら、
『えぇ～私がですかぁ～？』
『今すぐですかぁ～？』などとグタグタ言いながらやるより、
『これは俺に任された仕事だ！』と意識を改めて取組んだ方が後々、それが大きく役立つことになっていく。
ルーティンワークのようなものには、
”コミットメント（こだわり）”を付けるのはなかなか難しいが、
それも自分の意志気（意識）次第でいくらでも可能になる。
たとえば、
朝の挨拶だが、
多くの人は”明るく元気よく”と、
その表面的なところにばかり意識が向いてしまうが、
オフィスに入る時、
入口にあるマットの傾きに意識が向けられる人は少ない。
曲がっていようが、
ゴミが落ちていようが、
そのまま足を踏み入れて、
『おはようございま~す！』と満面の笑顔で挨拶するけど、
こういうのはもう、
形だけ追いかけている何よりの証だ。
入口のマットの歪みやゴミをチェックし、
さり気なく直していく。
こんなチョッとした”こだわり”が
仕事に向き合う意識を育成していく。