《”ねぎたけ”こと・・・禰宜　猛（ねぎ　たけし）です！♪》
「新入社員に贈るシリーズ・〈人間関係編〉」　－６－

こんなこともやっておくと良い。
”ありがとうリスト”の作成だ。
入社する直前からのことを思い出して、
このリストを作成していくことをお勧めする。
”人は忘れる生き物”。
特にお世話になった人のことをついつい忘れがちになる。
仕事を教えてくれた人。
作業を手伝ってくれた人。
落ち込んだ時に励ましてくれた人。
困ったときにお金を貸してくれた人。
誰かを紹介してくれた人。
悩みの相談に乗ってくれた人。
そして・・・
自分に苦言を呈してくれた人。
誰のそばにも、
どんな人のそばにも、
必ずそういう人が存在している。
毎日毎日、
帰ってきたら、
ノートに月日と名前と、
お世話になった内容を簡単に記すだけのことだ。
このリストに定員は無い。
無制限に生きている限り続いていく。

このリストの中の数が増えれば増えるほど、
あなたにとって”関係する人”が増えているということになる。
そして、
時々はそのノートを振り返ってみることだ。
困った時んびはあれだけお世話になったのに、
その困ったことから一時的解き放たれると、
人はついつい忘れていく。
そうしたらこちらから連絡すれば良い。

”関係”から「関係性」へのステップは、
こうして築き上げていく以外にはない。