《”ねぎたけ”こと・・・禰宜　猛（ねぎ　たけし）です」♪》
「人生も仕事も全ては”意志力”がカバー」　－17－

よく問題が発生すると、
人はその”現象”だけを変えようと躍起になる。
企業内の研修でも、
作業が覚えられないスタッフに、
『大丈夫！自分を信じて”君なら出来る！』などと、
呪文をかけてモチベーションを上げようとすようなものもある。
またあるところでは、
『君が仕事を覚えるとそれが君の価値になり、
周囲の人達がみんな君を必要としてくる。
自分の価値を作って役立てようよ！』などと
意味の解らないものまである。

作業を覚えさせるには、
まず、
その作業の必要性をしっかりと共有させなければならない。
例えば、
「これを覚えないと君が不便な思いをするから・・・」
つまり、
必要性を埋めるために、
「何かをしなくちゃ！」という意志力の使い方。
あの地下鉄の創始者である
早川徳次氏はこんな言葉を残してくれている。
”ニーズの前に不可能はない！”
ニーズ（必要性）を満たすために、
何とかしたいという意志気（意識）だけが
新しい「意志力」を生み出させ、
その「意志力」だけが行動という
新しい”現象”を生み出し、
目の前にあって、
あれほど変えたがっていた”現象”を
少しづつ少しづつ変えていく。