《”ねぎたけ”こと・・・「禰宜　猛（ねぎ　たけし）です」♪》
「”関係性”の時代に自分とどう向き合うか？」　－27－

先日、
某顧問先で管理職とその部下の人がこんな会話をしていた。
上司：『Ａ君明日の夜は空いてるか？』
Ａ君：『はい！空いてます』
上司：『良かった！接待だから頼むよ一緒に！』
Ａ君：『・・・・・はっ・・い』
これで明日の夜は上司のお伴をしなくてはならない。
返事を直ぐに返さないＡ君に、
その後、
『さっきはなんで返事に困ったの？』と尋ねると、
『チョッと体調が悪くて・・・お酒も苦手だし・・・』
でも、
こうなるともう断れる雰囲気ではない。

それから、
こんなことも。
取引先からの電話で、
取引先：『例の商品を今週中に納品できませんか？』
すると、
電話を受けた従業員が、
『はい！承知しました！』と電話を切ってから、
上司に報告した。

人間関係って、
こういうチョッとしたところから崩れていく。
最初の事例なら、
『明日空いてるか？』と聞かれたら、
『ハイ！』と即答する前に、
『何か？』とチョッと牽制球を投げることだ、
もし体調が悪かったりしたら、
それを聞いてから、
『すみません昨日から体調が思わしくなくて・・！』と返しても
遅くはない（単純に好き嫌いで逃げるのはＮＧだが）。
次の事例は問題外。
『はい！承知しました！』といったら、
こちらは、
『ご希望は承りましたので確認します』という意味で言ったんですでは通用しない。
この場合は、
『何とかなると思いますが、念のため確認の上で後ほど〇時までにご返事させていただきます！』というべき。

こんな些細なことも、
「関係性」の上では重要なポイントの一つになる。