《”ねぎたけ”こと・・・「禰宜　猛（ねぎ　たけし）です」♪》
「職場を100倍楽しくするには？」　－77－

職場でも日常生活でも、
嫌なこと、
ストレスと感ずることを擬音語にするなら、
ザラザラかな？
ヌメヌメかな？
チクチクかな？
こういう感覚のものが好きな人は少ないはず。
自然の中のモノには、
感触として、
そういうものがあるかもしれないけど、
人工的に感ずるこういう感覚は不快しか残らない。
誰かと一緒にいて、
そういう感覚を感じたら、
深入りしないことだ。
それが例え直属の上司でも部下でも。
関係を抑えて、
相手に迷惑の掛からないラインで止まっていること。
可能なら、
付き合いは切った方が良い。
例えば、
嘘をつく人、
虚栄を張る人、
セレブとか勝ち組とか、
”相対論”で優劣を決めるような人。

こういう人は、
誰かからそうしたことを伝えられ、
また自分以外の誰かに伝えているだけで、
その人の存在本質は失っている人。
こういう人と「関係性」を高めようとしても、
表面的な域を超えることはない。

職場でも人生でも、
”相対的”なものは追わずに、
常に、
「絶対的」なものを追い求めていくことだ。

”相対的”
そう！
誰かと比較したり、
過去の収入や地位と比較したり、
何ができた！とかできない！とか、
願いが叶ったとか叶わなかったとか、
そんなことより、
もっともっと大切なものが必ずある。
それは、
日々の私達の取組み方がそこに導いてくれるだけ。