《”ねぎたけ”こと・・・禰宜　猛（ねぎ　たけし）です！♪》
「”他人”を自分の中に引き込むな！」　　　　　　　－８ー

私のでメインセミナーに「ベーシック＆アドバンス」という2日間コースがある。
このカリキュラムの中に「素言（そげん）」という、
自分自身と向き合う中で「気付き」を得るという内容のものだが、
人はなかなか「自分」と真正面から向き合うことが難しい。
カリキュラムのタイトル通り「素で言う」コーナーなのに、
あれこれと飾りを付けたり、
言い訳のような理由を付けたりと忙しいのが私達だ。
ここで「やれること」という基準を条件に2つのコミットメントをしてもらう。
私生活で一つと、
仕事場で一つの2つだけ。
それも「やれること」なのだから誰にでもやれる。
例えば挨拶を誰よりも先にするとか、
家に帰ったら脱いだ靴は揃えるとか、
こんなレベルのことを『必ずやります！』と自分の口から豪語しておきながら、
悲しいかな7,000名を超える受講生の中で、
このコミットメント（誓約）すら継続しない人間がいかに多くいることか？
その原因の一つが”他人”だ。
研修が終わって翌日会社に行く。
朝、
相手より先に『お早うございます！』と上司だろうが部下だろうが、
自分から挨拶をする。
すると・・・・、
『おっ！どうしたの？禰宜研修行ってきたからかぁ～？』
『いつまで続くやら・・・・』
『そんなの研修の時だけでいいんだよ誰もやっていないんだから・・・』
こんな愚かな輩の”悪魔の囁き”にまず揺り動かされる。
そういうことに誘い込む輩は、
”自分がやれていないから仲間に引き込んでやろう”という行動心理からだ。
こういう輩が増えてくると組織は崩壊の道を辿りはじめる。
そしてそういう輩ほど、
会社に対する不満を陰で漏らすことがいかに多いことか？
私達人間はそれほど脆くできているのだ。
だからこそ自分の「意志力」の大きさが糧になっていく。