《”ねぎたけ”こと・・・禰宜　猛（ねぎ　たけし）です！♪》
「入社5年未満の君に”人生と仕事”をもう一度振り返って！」　ー39－

入社3～4年で。
『俺は必ずこの会社で取締役になってやる！』などと、
酒の席などで後輩に向けて大口叩く馬鹿な奴が時折いるが、
私の50年近い人事経験上からいうと、
まずこういう輩は役員どころかリーダーになることも少ない。
入社して1～2年の君達もやがては「リーダー」と呼ばれる立場になっていく。
これは私の経験上での話だが、
「真のリーダー」とは、
仕事のできる人でもなければ、
周囲の人間を元気にして引っ張っていく人でもない。
「真のリーダー」とは「自分自身の人生を語れる人」だ。
なぜなら、
仕事上での”問題や悩み”は、
業種や業態が変われば変化も生まれてくるコトも多くあるが、
人が人として生きていく上での”問題や悩み”は、
まずほとんど同じようなコトが舞い降りてくる。
自分を大きく見せようとしたり、
自分を自分じゃないように演じて見せたりするような人間は、
まず「真のリーダー」にはなれない。

このシリーズもいよいよ明日が最終章。
入社5年未満の君にとって何か一つでも「気付き」があれば何より