《”ねぎたけ”こと・・・禰宜　猛（ねぎ　たけし）です！♪》
「入社5年未満の君に”人生と仕事”をもう一度振り返って！」　ー13－

「マズローの欲求5段階説」というのがあるが、
私達の成長過程はまさにこれに当てはまる。
１．生理的欲求
２．安全の欲求
３．社会的欲求
４．承認の欲求
５．自己実現の欲求
私達はこの5段階目の「自己実現の欲求」に向けて行き続ける生き物だ。
これは人間社会の「原理原則」ともいえることだが、
どんなに収入を増やし、
どんなに有名になって名を馳せても、
最後は、
「自分は人としてどうなのか？」という問いが大きく目の前に立ちはだかる。
これに立ち向かうには、
自分自身の心の中に、
「これが私の人としての生き方」というものを50歳までには明確にしなくてはならない。
だから、
20～30代の頃には目の前にさまざまな”試練”がやって来る。
特に仕事は、
「他人」の中にまみれてしなくてはならない。
上司に先輩に同僚に部下、
取引先にお客様とそこには実にさまざまな「他人」が絡んでくる。
そんな環境下で「人としての”在り方”」がぼやけると、
私達は無意識のうちにその渦の中に巻き込まれていくことになる。