《”ねぎたけ”こと・・・「禰宜　猛（ねぎ　たけし）です」♪》
「職場を100倍楽しくするには？」　－30－

”職場を100倍楽しくするには？”
自分が新入社員の頃に受けた、
嬉しいこと、
楽しいことは元より、
面倒くさいこと、
大変なことも、
どんどんとバトンリレーしていくことだ。

誰にだってあるはず。
『なんでこんなことを、
自分はこんなにも一所懸命にやっているんだろうか？』と
思うことが。
それは、
先輩や上司が、
目の前にある、
小さなつまらないと感ずるような作業を、
一生懸命にやっていたから。
そして、
その作業の「やり方」よりも、
なんでこの、
小さなつまらと感ずるような作業が必要なのかを、
しっかりと教え込んでくれたから。

後輩や新入社員に伝えることは、
評価の高め方でもなかれば、
出世の早め方でもない。
生きるエネルギーの強さや、
生きる智慧を、
自分のところだけで終わらせないで、
あなたに続く人にバトンリレーすること。
これこそが、
先輩や上司に対する恩返しになる。
受けた”恩義”は、
組織の中で回していく。
これが組織の中で楽しく生きる一つのキーワード。