《”ねぎたけ”こと・・・禰宜　猛（ねぎ　たけし）です！♪》
「”マネージメント力”を考える！」　ー76－

Tさんがセミナーを受講されて13カ月が経過した時、
Tさんからメールが届いた。
『先生！”ベーシック＆アドバンス”ではお世話になりました。
仕事も落ち着いてきましたので次の”ゼネラルマネージメントコース”を受講したいのですが・・・・・』。
私は、
「そうかぁ～きっと役所との契約も更新されて落ち着いたんだ」と安心していた。

そしてそれから2カ月後、
「ゼネラルマネージメントコース」という次のステップを学ぶセミナーでTさんと再会した。

そこでTさんから意外な報告を聞かされた。
実は役所との契約更新は叶わなかったそうだ。
価格の点で大手には遠く及ばず、
こちらからコンペを辞退したという。
それを聞いて私はこうTさんに伝えた。
『それは良かったね。
あの時のTさんは契約更新を決めるのは役所の担当責任者の方で、
そちらにだけ意識が向いて、
自分の足元が見えていなかった。
だからそれを決めるのは役所の人ですという答えしかだせなかったんだよね。
契約更新（この次の5年もお願いします）を決めるのは、
実は、
お役所の担当責任者ではなく、
Tさん・・・・Tさん自身なんだよね。
あの時、
この先、
1年間自分自身がどう向き合って何をやり続けてきたか？
”出来たか？出来ないか？”ではなく「やり続けたか？」。
これが次の5年を決めるんだよね』

『その意味からいうと失格でしたね』
照れ笑いを浮かべながらTさんはそういって頭を下げた。
役所との契約は更新していただけなかったが、
そんなTさんからは、
それ以外に、
とてつもない大きなものを手に入れた感じが伝わってきた。