《”ねぎたけ”こと・・・禰宜　猛（ねぎ　たけし）です！♪》
「”心”を「風」のごとく！」　　　　　　　　　ー64ー

はじめての大きなプロジェクトチームのリーダー。
恩師のアドバイスを元に、
100項目以上の「やれること」を整理して書き出してみた。
書き出しをしている最中でも、
『こんなレベルで良いのかなぁ～』
『役員達さん達の期待に応えられなかったらどうしよう？』
『部下達はこれで納得するかなぁ～？』
そんなことばかりが頭をよぎり・・・・。
『やっぱり・・・・今からでも辞退した方が・・・』と、
そんなバカなことまで考えたものだ。
でもそんなことをいくら考えたところで、
何の解決にもならず答えもでてはこなかった。
仕方なく・・・（笑。
担当役員に詳しい話を再度お願いして伺わせていただき、
まずはプロジェクトの進行スケジュール表を作成した。
そしてそれを元に、
マンスリーで「やれること」。
ウィークリーで「やれること」。
デイリーで「やれること」。
タイムリーで「やれること」・・・・に落とし込み。
各担当者に分担してそれぞれのタイムゴールを設定し、
一つひとつ潰していった・・・・すると、
『あれぇ～これ前にも同じようなコト「やった」ことある』
考えてみると半分近くが、
過去に自分がすでに経験していることばかり・・・・
だということに気付いた。

不安に駆られたり、
緊張に覆われた時には・・・、
まずは「その正体を暴くコト」から始めると、
平常心を取り戻しやすくなる・・・・
そのキーワードこそが「やれること」だ。