第4,550号・ブログ

《”ねぎたけ”こと・・・禰宜 猛(ねぎ たけし)です!♪》
「”マネージメント力”を考える!」 ー58-

 

私達は、
自分のことには気付き難いが、
他人のことになると、
なぜだか細かなところにまで目が行き、
自分には直接関係の無いことまで、
『何やってんだか・・・あの人は?』
『あの人のあぁいうところがね・・・』
中には、
自分は管理職の経験すらないのに、
『あの人は管理職として失格だよね』とか、
考えてみると、
人は他人のことに関しては”いい加減”この上ないかもしれない。
だからTVのワイドショーが成り立ったり、
週刊誌が売れ続けているのかもしれないが・・・・。

苦手な人を観察しているとあることに気付ける
それは次の2点だ。
一つは、
そういう人こそが、
自分が人間関係において気付けないでいた自分の弱点を教えてくれている
これにはチョッと鳥肌が立った。
私達の多くは”自分が苦手と感じる人”に対しては、
大方、
相手であるその人自身に問題がある
こう受け止めている傾向が強いのではないだろうか?。
確かに、
その人にも問題はあるだろうが、
でも、
それは”その人の問題であって自分自身の問題ではない
・・・はずなのに、
その人の気になるところが、
自分自身にとって厄介なコトだから排除しようとしてしまう

まずはこれに気付けるか気付けないかだ。

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