《”ねぎたけ”こと・・・禰宜　猛（ねぎ　たけし）です！♪》
「自分の人生に”他人”を引き入れるな！」　ー54－

組織の中で、
「この人は信用できる」と思わせる人とは・・・・。
それは・・・「公平」だということ。
そういう人は、
自分の中に”他人”を引き入れていないから、
『なぜこんなことを私がやらなきゃいけないの？』
『なんでこんなことを今やる必要があるの？』
こういった偉そうぶるというか、
自分の立場を超えた意見を口にしない。
社内の呑み会などでも、
率先してみんなの飲み物を揃えたり、
跡片付けも自ら進んで取組んでいく。
それも愚痴一つ言わずに・・・。
こういう姿は新人だけに限らず、
役員といわれるような人の中にもいる。
それが自分のペースで、
「自分の人生に”他人”を引き入れるない人」の最大の長所だ。
私のクライアント先の常務さんでYさんという人がいるが、
彼は、
研修会場の床の拭き掃除を自ら行う人だ。
Yさんの行動は自然で、
側にいる私が思わず、
だまってモップを手にして同じ行動を取ってしまうほどだ。
物静かで穏やかな印象だが、
自分の意見はハッキリという。
でも、
他人を自分の中に引き入れて争うことはしない。
だからいつの間にか、
『この人なら！』と自然と感じられるようになっていく。